¡Ordenar la inmigración, tanto cuesta!
¿Un país con 2,5 millones de desempleados necesita inmigrantes para trabajar?
Pero, los inmigrantes están en todos los ámbitos laborales y en todas la categorías laborales, y muchos son ya empresarios creando puestos de trabajo, con lo cual deducimos que la oferta de empleo es superior a la oferta de trabajadores.
Si es así, y para evitar el colapso económico entonces hay que tomar medidas sensatas en la política de inmigración y de ninguna manera continuar así, soportando avalanchas de inmigrantes sin control alguno que llegado un momento crearán bolsas de marginalidad y de conflicto no conocidos hasta ahora, por el hecho de no haber conseguido un empleo estable debido a su incompetencia.
Por ello, creo que las embajadas de España en todo el mundo se tienen que poner a trabajar de pleno en este asunto y habilitar un espacio para que funcione con eficacia empresarial una oficina de recursos humanos que se dedique a ofrecer el empleo que en España está vacante y preseleccionar in situ a los aspirantes más aptos y con sus certificados penales y de salud al día. Tramitarles una visa temporal por el tiempo de duración del contrato y así contribuir de una manera lógica, sensata y ordenada al crecimiento de España.
Pero, no creo que esto se haga, ya que España es diferente o así lo parece.
1 Comments:
¿ Existe relación entre oferta de empleo y la preselección de candidatos ?
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